Hvad kan vi tilbyde

Rekruttering

En gennemarbejdet stillings- og kandidatprofil
Effektiv annoncering
Et kvalificeret kandidatfelt
Et stærkt team bestående af både rekrutterings- og searchkonsulent

Læs mere

Rådgivning

Rekrutteringsbureaet Vicon People står til jeres rådighed i hele rekrutteringsprocessen med de spørgsmål, der må opstå.

Læs mere

Outplacement

Ved at vælge at tilbyde den opsagte medarbejder et outplacementforløb, tager I hånd om mennesket og sender samtidig et stærkt signal både til den opsagte, organisationen og omverdenen. I tager hånd om jeres medarbejdere, jeres Employer Branding og viser dermed at I som virksomhed ønsker at tage socialt ansvar.

Læs mere

Search og selection

Rekrutteringsbureaet Vicon People tilbyder professionel og eksklusiv search og selection af medarbejdere på forskellige niveauer og har erfaring med at søge og rekruttere til en lang række stillinger på alle niveauer.

Læs mere
Se alle ydelser

Hvorfor Vicon

Vores rekruttering, headhunting og search baserer sig på viden, erfaring og gennemprøvede metoder til værdi for vores kunder og kandidater. Vicon rekrutteringbureau har indgående kendskab til og viden om, hvad der virker i hvilke processer. Det giver tryghed ved såvel vores kunder som de kandidater, vi inviterer med i processen.

Vicon rekrutteringsbureau arbejder intenst med den enkelte kunde og har kendskab til og erfaring med opgaveløsning inden for den specifikke branche og har gennem hele processen den nødvendige kunde-og kandidatkontakt, der afsøger den rette kemi.

Hvordan arbejder vi

01

Viden om og indsigt i jeres organisationen

Den første del af profilen er en grundig stillingsbeskrivelse. Herunder en klar og præcis beskrivelse af arbejdsopgaver, ansvarsområder, succeskriterier, udviklingsmuligheder for kandidaten, organisationen, interessenter, rejseaktivitet og lønramme.

02

Annoncering og kommunikation

Med baggrund i en gennemarbejdet stilling-og kandidatprofil udarbejdes, i samarbejde med jer, en stillingsannonce der afspejler jeres virksomhed og samtidig brander jer på aftalte relevante platforme samt til de kvalificerede kandidater, vi finder i vores search og rækker ud til.

03

Search af kandidater

Vi lægger stillingsannoncen ud på aftalte og relevant platforme og benytter forskellige virkemidler i vores markedsføring. Derudover bruger vi effektiv search af kandidater blandt de 2,3 millioner danske profiler, vi har adgang til på LinkedIn, i eget netværk samt i særlige databaser, vi har eksklusiv adgang til.

04

Præsentation af kandidater

Efter samtalen udvælger vi de bedst kvalificerede kandidater til præsentation. Forinden mødet med kandidaterne, giver vi jer en grundig introduktion af hver enkelt af dem. I vil således være klædt på, til sammen med os at stille spørgsmål ud fra de stillingsrelevante kompetencer og succeskriterier.

05

Udvælgelse, samtaler og tests

I samarbejde med jer udvælges de bedste kandidater i feltet og med tests og cases kommer vi tættere på de kandidater, der bliver inviteret til endnu en samtale.

Se hele processen